Dakar, 16 juillet 2025 – Le Gouvernement sénégalais vient d’opérer un tournant significatif en matière de justice sociale, en procédant à la revalorisation des salaires des agents des collectivités territoriales. Une mesure historique, officialisée par une circulaire en date du 15 juillet 2025, signée par le ministre des Collectivités territoriales, Moussa Bala Fofana.
Cette décision, longuement attendue par les agents territoriaux, s’inscrit dans le cadre des engagements pris par l’État dans le Pacte national de stabilité sociale signé avec les partenaires sociaux. La circulaire a été adressée aux présidents de conseils départementaux et aux maires, par l’intermédiaire des gouverneurs, afin de faciliter une application uniforme sur l’ensemble du territoire.
Des augmentations salariales substantielles
Selon les termes de la circulaire, les fonctionnaires territoriaux verront leur salaire mensuel augmenter de 80 000 à 300 000 FCFA, en fonction de leur grade et de leur catégorie hiérarchique. Un tableau annexe accompagne la circulaire pour clarifier les montants par niveau, assurant ainsi une mise en œuvre transparente et équitable.
Parallèlement, les 6 458 agents certifiés recensés à travers le pays bénéficieront d’une indemnité mensuelle transitoire, progressive sur trois ans :
• 60 000 FCFA en 2025
• 70 000 FCFA en 2026
• 80 000 FCFA en 2027
Cette mesure vise à corriger les disparités et à reconnaître les efforts fournis par cette catégorie spécifique d’agents.
Un accompagnement financier pour les collectivités
Conscient des contraintes budgétaires auxquelles font face certaines collectivités, l’État a prévu un fonds d’accompagnement de 1,5 milliard de FCFA pour garantir une mise en œuvre effective de cette réforme. Les collectivités souhaitant accéder à ce fonds devront :
Signer une convention avec le ministère des Collectivités territoriales ; S’engager à respecter les principes de bonne gouvernance ; Se soumettre au suivi technique assuré par la Direction de la Solde du Personnel Local (DSPL) et la Direction des Collectivités Territoriales (DCT).
Une reconnaissance du rôle des agents territoriaux
Cette revalorisation constitue bien plus qu’une simple amélioration salariale : elle marque une reconnaissance claire du rôle essentiel que jouent les agents territoriaux dans la mise en œuvre des politiques publiques locales et le développement de proximité.
En rétablissant une forme d’équité salariale au sein de la fonction publique, l’État ouvre également la voie à un climat social apaisé et à une motivation renforcée des personnels de terrain.
En résumé :
Revalorisation salariale entre 80 000 et 300 000 FCFA selon le grade. Indemnité transitoire pour 6 458 agents certifiés (60 000 à 80 000 FCFA sur 3 ans).
Fonds d’accompagnement de 1,5 milliard de FCFA pour appuyer les collectivités les plus fragiles. Mise en œuvre encadrée par la DSPL et la DCT, dans le respect des engagements de gouvernance.
Cette réforme marque une étape décisive dans la modernisation de la fonction publique territoriale au Sénégal.
Amsarr – Xibarubambouck.com
Source : RTS
